Nöbetçi Eczaneler
Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), küresel ölçekte nitelikli iş gücünü ve yetenekleri ülkeye çekmek amacıyla uyguladığı 10 yıllık Altın Vize (Golden Visa) programında tarihi bir model değişikliğine gitti. Standart “gayrimenkul yatırımı karşılığı oturma izni” anlayışının dışına çıkan BAE yönetimi, stratejik sektörlerde uzmanlaşmış profesyonelleri de kapsama dahil etti.
Altın Vize Kapsamına Giren Meslek Grupları Hangi Meslekler?
2019 yılında başlatılan ve en az 545 bin dolarlık gayrimenkul yatırımı şartı arayan sistem, yapılan son mevzuat güncellemeleriyle nitelikli meslek mensuplarına açıldı. Yeni kararlar doğrultusunda şu meslek grupları 10 yıllık oturma izni için başvuru yapabilecek:
-
Sağlık Sektörü: Doktorlar, hemşireler ve ebeler,
-
Mühendislik ve Teknoloji: Mühendisler ve yazılım uzmanları,
-
Eğitim: Okullar ve üniversitelerde görev yapan öğretmen ile akademisyenler,
-
Dijital Oyun Sektörü: E-spor oyuncuları ve dijital içerik profesyonelleri.
Nüfusunun yaklaşık %90’ını yabancı çalışanların oluşturduğu BAE’de bu adım, kritik sektörlerdeki uzman ihtiyacını doğrudan vatandaşlık vermeden karşılamayı hedefliyor.
İşverene Bağımlı Vize Dönemi Sona erdi
Yeni Altın Vize modelinin en büyük avantajı, yabancı çalışanları şirket sponsorluğu zorunluluğundan kurtarması oldu:
-
Bireysel İkamet Hakkı: Geleneksel sistemde oturma izni doğrudan işverene bağlıyken, Altın Vize ile 10 yıllık ikamet izni doğrudan bireyin kendisine veriliyor.
-
İş Değişikliği Özgürlüğü: Çalışanlar iş değiştirdiklerinde ülkeden ayrılmak zorunda kalmıyor ve şirket sponsorluğuna bağımlı olmadan uzun vadeli kariyer planlaması yapabiliyor.
Hedef: 2033 Yılına Kadar 1 Milyar Dolar Katkı
Dubai ve BAE yönetimi, Altın Vize’yi doğrudan stratejik sektörlerin büyümesi için bir kaldıraç olarak kullanıyor. Yapılan resmi açıklamalara göre şu ana kadar 1.400’den fazla sağlık çalışanına ve 223’ü aşkın eğitimciye uzun süreli oturma izni verildi.
Ayrıca dijital ekonomi ve e-spor alanındaki teşviklerle 2033 yılına kadar 30 bin yeni istihdam oluşturulması ve ülke gayrisafi yurt içi hasılasına (GSYİH) 1 milyar dolar katkı sağlanması amaçlanıyor. Sıfır kişisel gelir vergisi, gelişmiş altyapı ve yüksek yaşam standartları da BAE’yi küresel yetenek pazarında öne çıkaran en önemli faktörler arasında yer alıyor.