Nöbetçi Eczaneler
TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifi, Türkiye’de hem aile yapısını hem de dijital dünyayı kökten değiştirecek düzenlemeleri beraberinde getirdi. 22 Nisan 2026 tarihinde yasalaşan düzenleme ile memur ve işçi annelerin doğum izinleri uzatılırken, 15 yaş altı çocuklar için sosyal medya kullanımı sınırlandırıldı.
İşte milyonlarca vatandaşı ilgilendiren yeni kanunun öne çıkan başlıkları…
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı
Yeni yasayla birlikte çalışan annelere yönelik en büyük destek paketi hayata geçti. Kadın memur ve işçilerin doğum sonrası 8 hafta olan izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Doğum öncesi 8 hafta ile birlikte toplam ücretli izin süresi 24 hafta (6 ay) oldu. Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor raporuyla doğuma 2 hafta kalıncaya kadar çalışabilecek ve kullanmadıkları süreleri doğum sonrasına aktarabilecek. İşçilere eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükseltildi.
15 Yaş Altı Sosyal Medya Yasaklandı
Çocukların çevrimiçi ortamlarda korunması amacıyla devrim niteliğinde bir adım atıldı. 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya platformlarını kullanımı kısıtlanıyor. Bu yaş grubundaki çocukların dijital ayak izleri ve güvenliği için sıkı denetimler getirilecek. Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında güvenlik ve hizmet kalitesini artırmak için yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak.
Koruyucu Ailelere Yeni Haklar
Koruyucu aile modelini teşvik etmek amacıyla önemli düzenlemeler yapıldı. Bir çocuğa koruyucu aile olan memur veya işçiye, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin verilecek. Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak.
Çocuk Birimlerinde “Adli Sicil” Denetimi
Çocukların yoğun bulunduğu okul, kreş, kantin, servis ve spor salonu gibi yerlerde çalışacak personeller için ağır kriterler getirildi. Cinsel istismar, kasten öldürme ve uyuşturucu ticareti gibi suçlardan mahkumiyeti olanlar bu birimlerde kesinlikle çalışamayacak ve işletmecilik yapamayacak. Çalışanlar, 6 ayda bir adli sicil arşiv kayıtlarını işverene ibraz etmek zorunda olacak.
Sosyal Yardım ve İstihdam Düzenlemeleri
Devlet koruması altında yetişen gençlerin kamu kurumlarında istihdam edilme şartları somutlaştırıldı. Toplam kadro sayısının binde biri bu gençlere ayrılacak. Kuruma yapılacak gıda, temizlik ve giyecek bağışları gelir ve katma değer vergisinden istisna tutulacak.
Yasanın Yürürlüğü ve Uygulama
Kanun, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girecek. Özellikle doğum izni artışı ve sosyal medya kısıtlamasının uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile ilgili bakanlıklarca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenecek.