Nöbetçi Eczaneler
Meclis komisyonunda görüşülmeye başlanacak olan paket, yasalaştığı takdirde hem kamu hem de özel sektör çalışanları için geçerli olacak.
Anneler İçin 6 Ay Kesintisiz İzin Dönemi
Yeni düzenlemeyle birlikte kadın çalışanların analık izni süresinde köklü bir artış yapılıyor. Toplam süre 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor. Anne adayları, doğum öncesindeki 8 haftalık iznin 6 haftasını doğum sonrasına aktarabilecek. Böylece doğumdan sonra bebekle geçirilecek süre 22 haftaya kadar çıkabilecek. Düzenleme yasalaştığında halihazırda doğum izninde olan anneler de ek süreden faydalanabilecek.
Babalık İzni 2 Katına Çıkıyor
Özel sektörde çalışan babalar için adaleti sağlayacak bir adım atılıyor. Özel sektörde 5 gün olan babalık izni, memurlarda olduğu gibi 10 güne yükseltiliyor. Bu izin ücretli olacak ve babaların doğum sonrası süreçte ailelerine daha fazla destek vermesi sağlanacak.
Koruyucu Ailelere ve Engelli Çocuğu Olanlara Ek Haklar
Paket sadece biyolojik ebeveynleri değil, toplumsal dayanışmayı da kapsıyor:
-
Koruyucu Aile İzni: Bir çocuğa koruyucu aile olan çalışanlara, çocuğun tesliminden itibaren 10 gün ücretli izin verilecek.
-
Yarım Zamanlı Çalışma: Çocuklar ilkokul çağına gelene kadar ebeveynlerin yarım zamanlı çalışma hakkı genişletiliyor.
-
Kreş Desteği: Kamu kurumlarında kreş ve çocuk bakımevlerinin yaygınlaştırılması için yasal zorunluluklar artırılıyor.
