Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Kültür ve Turizm Bakanlığı 569 personel alımı yapıyor: İşte başvuru tarihleri ve kadro dağılımı

Kamuda memur olmak isteyen binlerce adaya müjde! Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesine lise, ön lisans ve lisans mezunları arasından 569 sözleşmeli personel alımı yapılacağı Resmi Gazete’de yayımlandı. Sınavsız ve sözlü sınavla yapılacak alımlara dair başvuru tarihleri, e-devlet Kariyer Kapısı müracaat ekranı ve kadro detayları haberimizde…

Kamuda memur olmak isteyen binlerce adaya müjde! Kültür ve Turizm

Kamuda kariyer hedefiyle KPSS puanını alan binlerce aday için büyük fırsat kapısı açıldı. Kültür ve Turizm Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 569 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini Resmi Gazete üzerinden resmen duyurdu.

Lise, ön lisans ve lisans mezunlarının başvuru yapabileceği ilanlarda, hem KPSS puan üstünlüğüne göre sınavsız mülakatsız atamalar hem de mesleki uzmanlık gerektiren kadrolar için sözlü sınavlı alımlar bir arada sunuluyor. Adayların uzun süredir beklediği müracaat tarihleri, başvuru ekranı ve genel şartlar netleşti.

İşte Kültür ve Turizm Bakanlığı 2026 yılı 569 personel alımına dair bilinmesi gereken tüm kritik detaylar…

Başvuru Tarihleri Ne Zaman ve Müracaat Nasıl Yapılır?

Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı müracaat işlemleri tamamen dijital ortamda yürütülecek olup, şahsen ya da posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle geçersiz sayılacak.

  • Başvuru Başlangıç Tarihi: 15 Haziran 2026

  • Başvuru Bitiş Tarihi: 29 Haziran 2026 (Saat 23:59)

  • Yöntem: Adaylar, e-Devlet şifreleri ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformuna (https://kariyerkapisi.gov.tr) giriş yaparak müracaatlarını saniyeler içinde tamamlayabilecekler.

Mülakatsız Doğrudan Atama: Sınavsız 502 Personel Alımı

Bakanlığın yayımladığı ilk ilan kapsamında tam 502 sözleşmeli personel, herhangi bir yazılı veya sözlü mülakat sınavına tabi tutulmadan istihdam edilecek. Bu kadrolara yerleştirmeler, doğrudan KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak en yüksek puandan en düşüğe doğru yapılacak.

Sınavsız alım yapılacak olan branşların başında 123 Büro Personeli, 5 Büro Personeli (Farklı nitelikli), 79 Erkek Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile 27 Kadın Koruma ve Güvenlik Görevlisi yer alıyor.

Temizlik işlerinde görevlendirilmek üzere ise destek personeli kadrosuna yoğun bir kontenjan ayrıldı. Bu kapsamda 202 Erkek Temizlik Görevlisi ve 62 Kadın Temizlik Görevlisi alınacak. Ayrıca zanaat ve teknik işler için de 2 Boyacı ile 2 Yalıtımcı destek personeli mülakatsız olarak göreve başlayacak.

Mesleki Uzmanlık İsteyen Kadrolar: Sözlü Sınavla 67 Personel Alımı

Bakanlığın taşra teşkilatında teknik ve kültürel uzmanlık gerektiren alanlar için yayımladığı ikinci ilanda ise 67 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Bu gruptaki adaylar öncelikle KPSS puanlarına göre sıralanacak ve ilan edilen pozisyon sayısının tam 3 katı kadar aday sözlü sınava (mülakata) çağrılacak.

Sözlü sınav maratonunun ardından göreve başlayacak teknik kadrolar arasında 13 Arkeolog, 6 Müze Araştırmacısı, 4 Mimar ve 16 Mühendis bulunuyor. Ayrıca teknik destek ekiplerini güçlendirmek amacıyla 7 Tekniker ve 21 Teknisyen alımı da yine bu kapsamda gerçekleştirilecek. Tüm bu branşların bir araya gelmesiyle Bakanlık toplamda 569 yeni memur adayını bünyesine katmış olacak.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?

İlanlara başvuru yapacak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Her iki ilan için de geçerli olan ortak kriterler şunlardır:

Türk vatandaşı olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çarptırılmamış olmak,

Askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak ya da muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş olmak,

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Pozisyonlara ait özel öğretim bölümleri, aranılan minimum KPSS taban puanları ve sertifika gibi özel şartların tam metnine Resmi Gazete’nin ilan ekleri üzerinden veya Kariyer Kapısı sistemi içerisinden erişim sağlanabiliyor.

Öyküm Uzunali