İşte bayram mesaisi hesaplamaları, ödeme miktarları ve emekli ikramiyelerine dair tüm detaylar…

2026 yılı için belirlenen 33.030 TL brüt asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre, arife günü dahil 4.5 günlük resmi tatil süresince çalışanların alacağı ek ücretler şu şekildedir:

Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanıyor?

• Günlük Yevmiye: Aylık brüt maaşın 30’a bölünmesiyle bulunur (33.030 / 30 = 1.101 TL).

• Bayram Mesaisi: Kanunen bayramda çalışanlara, normal yevmiyesine ek olarak bir yevmiye daha ödenir. Yani bir gün çalışan asgari ücretli o gün için toplamda 2.202 TL hak eder.

• 4.5 Günlük Toplam: Kurban Bayramı’nın tamamında (arife öğleden sonra dahil) çalışan bir personel, tam maaşının üzerine 5.505 TL ek ödeme alacak.

Hafta Sonu Farkı: 2.5 Kat Ödeme

Bu yıl Kurban Bayramı’nın son günü cumartesiye denk geliyor. Eğer iş yerinde cumartesi günü hafta tatili ise, o gün yapılan çalışma için ödeme 2.5 kat üzerinden hesaplanır. Bu durumda sadece cumartesi günü için ek ödeme 1.651 TL’ye yükselir.

Emekli Maaşları ve İkramiye Takvimi

Emekliler için de bayram öncesi ödeme takvimi şekillenmeye başladı. İşte beklenen tarihler:

• Bayram İkramiyesi: 2026 yılı Kurban Bayramı ikramiyesi 4.000 TL olarak belirlendi.

• Ödeme Tarihleri: Emekli aylıkları ve ikramiyelerin 17-25 Mayıs 2026 tarihleri arasında, T.C. kimlik numarasının son hanesine göre hesaplara yatırılması bekleniyor. Kesin takvim SGK tarafından bu hafta içinde ilan edilecek.

• Dul ve Yetim Maaşları: Hak sahiplerine hisse oranlarına göre ödeme yapılacak (%75 hisse için 3.000 TL, %50 için 2.000 TL, %25 için 1.000 TL).

İzin ve Mesai Hakkında Bilinmesi Gerekenler

• Para Yerine İzin: Bayram mesaisi yerine sonradan izin kullanılması ancak işçi ve işverenin karşılıklı anlaşmasıyla mümkündür. Normal şartlarda kanuni olan ödemenin nakit yapılmasıdır.

• 9 Günlük Tatil: Özel sektör çalışanları, aradaki 1.5 günlük sürede yıllık izin kullanarak tatillerini kamu çalışanları gibi 9 güne çıkarabilirler.