İşte çok konuşulan “en düşük emekli maaşı kalkıyor mu?” sorusunun yanıtı ve yeni sistemin detayları…
YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİNDE NELER DEĞİŞECEK?
Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni modelde, “çok prim ödeyenin çok maaş alması” prensibi merkeze alınıyor. Mevcut sistemde yüksek prim ödeyenler ile taban aylık alanlar arasındaki farkın kapanması üzerine şu başlıklar masaya yatırıldı:

-
Özel Komisyon Kuruldu: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde kurulan teknik komisyon, maaş hesaplama katsayılarını ve Aylık Bağlama Oranlarını (ABO) yeniden inceliyor.
-
Aylık Bağlama Oranı (ABO) Düzenlemesi: Uzun süre çalışan ve yüksek prim ödeyen vatandaşların emekli maaşlarının daha yüksek olması için katsayılarda iyileştirme planlanıyor.

-
Taban Maaşın Dönüşümü: Prim ödeme düzeyi düşük olanlarla yüksek olanlar arasında dengeli bir yapı kurulduğunda, “en düşük emekli maaşına tamamlama” uygulamasına gerek kalmaması hedefleniyor.
NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Emeklilik sistemindeki bu dev değişimin takvimi, ekonomi programının sonuçlarına göre şekilleniyor:

-
2026’nın İkinci Yarısı: Emeklilere yönelik ilk iyileştirme adımlarının ve sistemin taslağının bu dönemde netleşmesi bekleniyor.
-
2027 Yılı: Ekonomi programının somut meyvelerini vereceği öngörülen 2027 yılı, yeni sistemin tamamen uygulamaya konulacağı asıl tarih olarak işaret ediliyor.
2026 ZAMLI MAAŞ TABLOSU
Yeni sistem hazırlıkları sürerken, 2026’nın ilk yarısı için geçerli olan rakamlar netleşmişti:
-
En Düşük Emekli Maaşı (Taban Aylık): 20.000 TL (5 milyon vatandaşı etkileyen yeni alt sınır).
-
SSK ve Bağ-Kur Emeklisi Zam Oranı: %12,19.

-
Memur ve Memur Emeklisi Zam Oranı: %18,60.
-
En Düşük Memur Emeklisi Maaşı: 27.887 TL.


